Начальник цеха, заместитель начальника цеха в Тольятти

Коммуникативные:
Способен слушать, налаживать контакты, находить общие цели, готов работать в команде.

Организационные:
В планирование учитываю способности и таланты работников, оптимизировать заполнение потоков.

Эмоциональные:
Уравновешен, корректен в общении.

Место проживания: Тольятти

Есть права категории: B

Возраст:  46 лет

Женат, есть дети

Не курю

Готов к переезду

Есть автомобиль

Желаемые регионы: Тольятти

Дополнительная информация: Место проживания: Тольятти

В настоящее время все больше возрастает роль менеджемента на предприятиях. Особенно актуальным становится в период кризиса, наличие опытного руководителя способного сплотить вокруг себя команду для решения поставленных задач и достижения установленных показателей и целей – залог динамичного развития и процветания предприятия.
Существует много предложений на рынке труда, которые характеризуются многозадачностью - это широкий кругозор в сфере производства, законодательства, международных тенденций в требованиях к бизнесу ( СМК, бережливое производство…), знание и опыт применения программных продуктов - всё это можно назвать технологиями управления. Однако сфера управленческих технологий требует значительного опыта применения, а это уже редкость. Между тем спрос на них постоянно растет и соответственно растёт спрос на специалистов обладающих этими технологиями.
Я намерен предложить потенциальным работодателям свой опыт в организации и управлении процессами производства металлообрабатывающего цеха-
управление персоналом,
технологические процессы изготовления,
процессы обработки на токарных, фрезерных, шлифовальных, эрозионных и др. станках, выполнение сварочных, слесарных и паяльных работ,
организация безопасных условий труда, соблюдение требований пожарной и экологической безопасности производства,
разработка и управление СМК в подразделении,
подготовка и проведение внутренних и внешних аудитов,

Концепция
Основная цель моей деятельности – обеспечить выполнение целевых показателей подразделения и предприятия в целом, безопасность, дальнейшее развитие предприятия как залог повышения благосостояния персонала.

- Организация и контроль производственно-хозяйственной деятельности цеха, планирование загрузки (численность персонала до 200 человек, 136 единиц оборудования), оперативного управления, контроля за ходом производства и учета выполнения производственных заданий (сменных, месячных, годовых), программы выпуска продукции в заданном объеме и установленным уровнем качества.
- Ответственный по качеству цеха- разработка и внедрение мероприятий по функционированию СМК, разработки ПКД, анализ процесса функционирования;
- Участие в разработке и совершенствовании технологических процессов;
- Осуществление контроля поступающих материалов, комплектующих.
- Отгрузка изготовленной продукции.
- Организация работ по освоению новых видов продукции, новых технологических процессов.
- Обеспечение эффективного использования основных и оборотных средств;
- Координация работ между бригадами цеха, кооперации между цехами.

Результативность:
- ежегодное 100% выполнение портфеля заказов;
- достигнутое соотношение прироста выработки на 1 рабочего 12. 2%;
- прирост в объеме выпущенной продукции на 1 рабочего составил 18. 1%;
- увеличение номенклатуры выпускаемой продукции;
- расширение компетенции персонала за счёт освоения смежных профессий;
- внедрение СМК позволило цеху выйти с внутризаводского на новый качественный уровень и изготовление заказов для: В« КАМАЗВ», В« ГАЗВ», В« УАЗВ», В« Бел АЗВ», В« ВИСВ», В« ТЗАВ», В« ЯЗДАВ», В« КАРДАНВ», предприятий оборонной промышленности: В« НТВ», В« Гидроавтоматика В», В« НФМЗВ», В« ПОЛАДВ»( ЗИФ), В« Владан В», В« Концерн Калашников В», В« Лами Нанотех В» и т.д., а также участвовать в программе импортозамещения на Авто ВАЗе.
- оптимизация численности с сохранением компитенций цеха.

Ключевые навыки и достижения: Общие навыки и умения:
- Руководство цехом;
- Построение и оптимизация потоков изготовления;
- Знание способов работы на токарном, фрезерном, шлифовальном, расточном оборудовании, индукционную пайку, сварку, слесарное дело.
- Знание технологических процессов инструментального производства:
зуборезных головок по лицензии фирмы Gleason
круговых протяжек и комплектов резцов по лицензии фирмы Gleason
патронов мембранных по лицензии фирмы Gleason и мембраны к ним
патронов цанговых по лицензии фирмы Gleason и цанги к ним
патронов кулачковых, клиноплунжерных, мембранных, зажимных
оснастки установочной- центра, резцодержатели, борштанги и т.п.
оснастки крепёжной- цанги зажимные, цанги подающие
слесарно-монтажного инструмента- ключи, отвёртки, щётки и т.д
напайного твёрдосплавного инструмента
инструмента из быстрорежущих сталей
сборного инструмента
методы контроля;
- разработка и внедрение СМК процессов изготовления и планирования
- Навыки успешного внедрения инструментов " Бережливого производства".
- Уверенный пользователь ПК- EXCEL, WORD.

Образование:  Высшее, Тольяттинский политехнический институт, Тольятти, по специальности 1202 Металлорежущие станки и инструменты, с 1989 по 1994 г.