Занятость:
Полная занятость
Последнее обновление:
13.07.2018
Своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня: массовый подбор, руководители среднего звена, топ-менеджеры;
Формирование кадрового резерва;
Разработка комплекса мер по снижению текучести персонала;
Разработка кадровых политик, процедур и регламентов;
Аналитика процессов подбора персонала (эффективность источников подбора, анализ причин увольнения, изучение рынка труда, мониторинг заработных плат);
Составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций;
Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала.
Высшее профильное образование;
Опыт подбора руководителей среднего звена, топ-менеджеров;
Опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом;
Знание современных методик и технологий рекрутмента;
Ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность, гибкость.
Адрес места работы: Самарская область, г. Тольятти, Новозаводская улица
Дом: 37
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1