Вакансия Инспектор по кадрам в Тольятти

Инспектор по кадрам
3.1.1. Осуществляет прием на работу:

проверяет наличие документов, требуемых Трудовым кодексом и подтверждающих квалификацию работника;

проверяет правильность оформления личного заявления работника на прием;

оформляет двухсторонний трудовой договор на каждого работника ООО ПФ «Авангард+»;

направляет работника на прохождение медкомиссии;

оформляет личную карточку по форме Т-2;

оформляет приказ о приеме на работу на каждого работника, принимаемого в ООО ПФ «Авангард+», по срочному, либо бессрочному трудовому договору, в строгом соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и принятой процедурой в ООО ПФ «Авангард+»;

делает запись о приеме в трудовую книжку работника;

осуществляет хранение, учет и движение трудовых книжек и вкладышей к ним работников ООО ПФ «Авангард+», а также вновь поступивших, в соответствии с требованиями Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003 года № 69 и Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 года № 225 «О трудовых книжках».

3.1.2 Осуществляет увольнение с работы:

проверяет правильность оформления личного заявления работника на увольнение с соответствующими визами руководителей;

оформляет обходной лист;

делает запись об увольнении работника в карточке формы Т-2;

оформляет приказ по увольнению работника в строгом соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и принятой процедурой в ООО ПФ «Авангард+»;

Передает данные в бухгалтерию для окончательного расчета;

делает запись об увольнении работника в его трудовой книжке;

выдает трудовую книжку работнику на руки в день увольнения.

3.1.3. Оформляет переводы работников и т.д.
Адрес вакансии:
Г. Тольятти, ул. Мира, д.62, оф.308

Высшее образование, стаж работы 1-3 года
Опыт работы на производстве от 2 лет. Знание ТК РФ, программу УПП 1С 8.2.

Пятидневка, оформление по ТК РФ, соцпакет.

Опыт работы: 1-3 года